Organization beyond social networks

Mark Federman bericht in zijn weblog What's the (next) message over een presentatie van de business antropologe Karen Stephenson, die een "organisational network" beschouwt als de genetische code om ondermeer de cultuur van een organisatie bloot te kunnen leggen.
"Networks cut through the official hierarchy and essentially map out who communicates or consults with whom, who enables or prevents information flow and access to whom, and who are the most and least effective disseminators of knowledge, influence, and social norms".